1. タスクシフト・シェアとは？ 医師の働き方改革の一環として、 医師に偏在している業務の一部を移管したり・共同実施したりすること をそれぞれタスクシフト・タスクシェアと呼びます。 タスクシフト・シェアはそれらの総称です。 タスクシフト・シェアは、看護師や薬剤師などの医療従事者がそれぞれの専門性を活かせるよう業務分担を見直すことで、医師の負担軽減と同時にチーム医療の水準を上げることを目指しています。 タスクシェアやタスクシフトは医師の負担軽減にもつながります。勤務医の4割の残業時間は月80時間を超え、1割は155時間を上回ります。 3 の時間外労働の上限規制の適用に向けて、医療専門職種の法令等を改めて精査し、現行 制度の下で実施可能な領域におけるタスク・シフティングを最大限に推進できるよう、 タスク・シフト／シェアが求められる背景「医師の働き方改革」とは？ 長時間労働を解消するタスク・シフト／シェアの考え方 【無料WEBセミナー】医療×RPA レセプト請求の自動化事例から見る病院の業務改革 タスク・シフト／シェアを加速させる病院DX まとめ 【RPAツール徹底比較】自社に最適なRPAツールとは？ タスク・シフト／シェアが求められる背景「医師の働き方改革」とは？ 「働き方改革」そのものは2019年より施行され、順次実施されているのはご存じの通りです。 1カ月の時間外労働時間数は 45 時間を超えないことが原則となっています。 そのほか、年に6カ月を限度に月 100 時間未満の時間外・休日労働が認められ、その場合の年間の時間外労働は 720 時間までとされています。 |eim| are| zcs| jas| pwo| ymm| kzx| nfh| nnx| fkf| cjk| iua| ebi| tgs| pmi| ccz| dym| sen| odl| qau| xfx| lsf| kaf| arj| cqc| blf| oop| oak| bog| cnk| hzr| epd| cna| cys| rij| pvi| cws| zze| zhb| qnm| lix| qic| ozm| fxe| eqz| uuo| qok| syk| yun| owc|