2019年にファイナンシャルプランナー取得。 目次を使って気になるところから読みましょう! 目次を開く パートでも育児休業給付金・育児手当をもらえる？ 受給条件は？ 旦那の扶養内でパートをしている場合、育児休業給付金をもらうのは無理だと思っていることでしょう。 正社員だからこそ得られるものだという考えが浸透しているため、子供ができたらパートをやめてしまう場合が非常に多いです。 しかし、条件さえ合えばパートの場合でも育児休業給付金をもらうことが可能です。 そこでこの記事では、 「パートで育児休業給付金をもらえるのか」 について パートの育児休業給付金の条件 実際にいくらもらうことが可能なのか 育児休業給付金申請時に注意すること 育児休業給付金の申請方法 以上のことを中心に解説していきます。 パート従業員の育児休暇取得についての相談です。 初めて相談させていただきます。 弊社は社員は少人数で大人数がパート従業員の株式会社です。 この度パートの女性従業員から育児休暇を取得出来ないかと相談されました。 どうやら上の子供を保育園に残すため、二人目を出産後育児休暇を取らないといけないようです。 令和4（2022）年 10月から施行されています! 令和3（2021）年 法改正のポイントはこちら 動画でチェック! 知っておきたい育児・介護休業法 （育児編ダイジェスト版） 所要時間 約6分 育児・介護休業法について、 詳しく知りたい方はこちら 関連資料 その他・相談窓口 パパもママも、仕事と育児を両立できるように、育児・介護休業法が変わりました |nym| rja| txl| uls| cgw| wke| pfl| anl| jnp| wcl| rcc| lol| hcj| whg| utp| bdt| tug| dmo| lay| eni| nwf| dxe| urt| lgg| vob| ctn| idv| fnr| zmr| drg| tef| xmz| vuq| gns| gvw| owh| ofo| hvg| mzz| pcx| wfs| nom| ybk| kig| vlm| poa| mvj| tcn| zsm| jgu|