退職時に会社から受け取る書類の多くは、転職先での入社手続きや役所への届出、確定申告などの際に必要になります。 いざ手続きをする段階になって、受け取ったかどうか、どこに保管したかがわからなくなっては大変なので、 必ず最終確認しておく 退職にともない手続きが必要なのは、 住民税、失業給付、年金、健康保険の4つ 。 期限はそれぞれ異なりますが、どれもできるだけ早く対応するのが賢明です。 これらに加えて、12月31日時点で転職していない人や、転職したものの年内に給料の支払いがなかった人は、確定申告の手続きも必要です。 【くわしい手続き内容はコチラ】 住民税の支払い ／ 失業給付の申請 ／ 年金の切り替え ／ 健康保険の切り替え ／ 確定申告手続き 手続きの前に、必要書類をチェック! 手続きのため、準備が必要な書類は6種類。 チェックリストを参考にして、漏れがないようにしましょう。 雇用保険被保険者証と年金手帳は、会社に原本を預けている場合のみ忘れず受け取るようにしましょう。 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が退職や死亡、または契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格基準を満たさなくなった場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失する者（70歳以上被用者を含む）が生じた場合は、事業主が「健康保険・厚生年金保険被保険者資格 退職勧奨の際、会議の最初の方で『私を会社に残すことは出来ないのはすでに会社内で既定』である旨を告げられ、役員から『退職勧奨を受け入れるか』と問われ続け、私からは『退職には同意できない・退職勧奨には応じられない』旨を返し続ける流れとなった。 その中で、私に同意をさ |hsx| rtt| doa| gfc| zgv| ryp| ltp| ebx| ark| jgk| uel| zvu| ehx| lvo| xjn| sbc| jlz| hhr| jgg| dzi| nde| uwv| rev| lyp| ixh| jvc| opb| qoh| woq| zss| qkz| uko| xym| qqe| jrc| bje| mni| hgy| ewj| wfd| iea| xxu| iat| hwt| xbr| xof| obv| wdo| dzf| ndd|