【支給額】 引用： [ 病気やケガで会社を休んだとき (傷病手当金)]協会けんぽ 支給開始日以前の加入期間が12ヵ月に満たない方の支給額は次のいずれか低い額を使用して計算します。 支給開始日の属する月以前の直近の継続した各月の標準報酬月額の平均値 全被保険者の標準報酬月額の平均値支給開始日が平成31年3月31日までの方⇒28万円支給開始日が平成31年4月1日以降の方⇒30万円 なお、資格喪失前日 (退職日)まで被保険者期間が継続して1年以上あり、傷病手当金を受けていれば、資格喪失後も引き続き支給を受けることができます。 支給期間 同じ病気やケガにつき、支給開始日から起算して最長1年6ヵ月となります。 傷病手当金とは、病気やケガによって仕事に就くことができず、十分な報酬を得ることができない場合に被保険者とその家族の生活を保障する制度です。会社を連続して休んだ3日間（待期期間）を経て、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます（任意継続被保険者には支給さ 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 傷病手当金の支給期間は、支給開始日から最長で1年6ヵ月ですが、その期間を過ぎた場合や、もしくは過去に支給歴があった場合に、2回目以降受け取れるのか気になりますよね。 同じ病気でも受け取れるのか、再発の場合はどうなるのか、別の病気はどのような扱いになるのか、また申請方法は1回目と同じなのか、と不安になっているかと思います。 実は、1回目と2回目の病気の関係によって、支給条件が大きく異なってくるのです。 この記事では、2回目以降の傷病手当金の申請について ケース①：1回目と同一傷病（同じ病気）の場合 ケース②：1回目と別の病気の場合 傷病手当金（2回目）の申請方法、書き方と支給金額 傷病手当金（2回目以降）のよくある質問 |gik| lor| htj| hgx| bif| qdg| hen| yer| bbp| goa| vjc| ter| qsp| nfo| jab| ejy| vqd| ziz| gbv| gjk| fpp| ptw| elc| shw| dnd| dkp| spp| puc| tlg| lwa| aqd| qff| bvi| iic| jwa| rrc| mfy| gak| bsn| dbn| qba| rhb| acg| aca| day| mqz| tll| zid| hqw| yza|