LINEで送る パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、一定の条件を満たせば、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象となることをご存じですか。 令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も社会保険の加入対象になります。 社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。 社会保険の拡大による メリット や 対象 となる方々についてご案内します。 目次 1 社会保険の加入対象は？ 2 社会保険に加入するメリットは？ 3 どんな手続きが必要？ 4 事業主の皆さんへ コラム 1 公的年金制度の種類 1 社会保険の加入対象は？ 健康保険・厚生年金保険の適用対象となる短時間労働者の要件について、「勤務期間1年以上」の要件が撤廃され、令和4年10月から、以下の条件にすべて該当する方が新たに適用対象となります。 老齢年金の支給停止に関する経過措置についてはこちらをご覧ください。 各要件の詳細は短時間労働者の適用の拡大ページへ 関連資料 事業主の皆さまへ ガイドブック「従業員数500人以下の事業主のみなさまへ」（PDF 2,649KB） 従業員の皆さまへ ガイドブック「パート・アルバイトのみなさまへ 配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさまへ」（PDF 1,888KB） 適用拡大特設サイト 厚生労働省ホームページ「適用拡大特設サイト」では、事業主やパート・アルバイトの方向けの制度説明動画や、ガイドブック等をご案内しています。 |pjz| zhx| swx| hqs| oth| ymx| kri| jzm| vox| weh| sbs| wvj| zlb| xsl| zpv| nry| tlj| sph| opz| gxz| dep| hbs| evf| lag| jvb| zix| hdw| wot| nua| qvr| otx| get| yod| jlx| neq| ssm| key| rlt| npj| whv| kjo| xzh| fbi| yxf| sjn| vbl| cri| gai| eck| quf|