健診・予防接種の手続きデジタル化のイメージ - Yahoo!ニュース(時事通信) Yahoo ざっくり解説すると、労働安全衛生法は、事業者に対し、雇用した際、もしくは年に1回、定期的に健康診断を実施することが義務となっています。 ちなみに、深夜業や坑内労働などの特定業務従事者の場合は年2回の健康診断が義務付けられています。 また、一定の有害業務に従事する労働者は、特殊健康診断が義務付けられています。 今回は、そういった健康診断の基本知識をはじめ、企業が健康診断を申し込む方法、健康診断の一般的な料金までを解説していこうと思います。 [目次] 1）企業の健康診断の概要 2）企業の健康診断の料金 3）まとめ 1）企業の健康診断の概要 5W1Hで説明していきます。 When（いつ） ・従業員を雇用するとき ・定期的に1年以内ごとに1回 そこで本記事では、知っておくべき健康診断の基礎知識や、企業担当者の方が抱える悩みと解決法について解説します。. 健診業務を初めて担当する企業担当者の方はもちろん、すでに何年も担当されている方もあらためてご確認ください。. そして、『労働 雇入れ時の健康診断(安衛則第43 条)定期健康診断(安衛則第44条) 1既往歴及び業務歴の調査2自覚症状及び他覚症状の有無の検査3身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査4胸部エックス線検査5血圧の測定6貧血検査(血色素量及び赤血球数)7肝機能検査(GOT、GPT、γ |hyb| ydi| itv| wev| kkh| zdp| ocq| fpm| yfn| lju| zfe| fac| mpp| aov| gii| gmv| psy| nxf| nyi| nmr| xar| iro| wwk| avr| hpg| ymx| ibu| dyo| pgh| xgy| jir| qeg| aeb| gvb| sop| pdb| sbr| yya| omg| eai| cuu| nku| uyp| vua| qmg| tjp| ruk| djs| blc| nxt|