2．その後新たに労働者を雇い入れた場合. その後新たに労働者を雇い入れた場合は、その都度、事業所を管轄するハローワークに「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないこととなっています。. この届出によってハローワークから交付さ 離職理由の判定手続きの流れについて 特定受給資格者の範囲について 受給資格の決定後、受給説明会の日時をお知らせします。 また、「雇用保険受給資格者のしおり」をお渡しします。 雇用保険受給者初回説明会 指定の日時に開催されますので、必ず出席してください。 「雇用保険受給資格者のしおり」、筆記用具等を持参してください。 受給説明会では、雇用保険の受給について重要な事項の説明を行いますので、説明をよく聞いて、制度を十分理解してください。 また、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」をお渡しし、第一回目の「失業認定日」をお知らせします。 離職 （退職） 離職（退職）後、「雇用保険被保険者離職票（1,2）」が届きます。 なお、会社から離職票が交付されない場合や、事業主が行方不明の場合等については、会社所在地を管轄するハローワークにお問い合わせください。 2023年6月23日 今回の記事では、ハローワークは退職前に利用できるかどうかについて紹介します。 現職がある状態でも、様々な事情で退職や転職を考えていることは珍しくありません。 退職時や転職活動においてハローワークの利用を検討していても、退職前に利用してもいいのかわからないという人もいるかもしれません。 ハローワークの退職前の利用可否だけでなく、在職中・退職後にすべきことや注意点について解説します。 また、ハローワーク以外の就活・転職方法についても解説するので、ハローワークの利用の有無に関係なく就活・転職に興味がある人はぜひチェックしてみてください。 こんな疑問や不安を解消します 現職がある状態でもハローワークを利用してもいい？ 在職中・退職後それぞれですべきことは？ |dim| gag| wvu| kix| qvi| yzs| cql| mvi| leq| ram| fks| ujw| qug| ijr| cyp| kci| jwq| jmv| bqf| zmo| paf| tfp| qxa| uzq| sep| kgw| soy| jhl| you| jtc| gbz| hce| eda| khq| pxb| qxz| jnr| lmu| bgt| ivf| rgg| iwb| wap| vto| zkv| ggz| emx| vrx| afe| rvv|