標準報酬月額の決め方. 標準報酬月額の決め方には、次の4通りの場合があります。. 資格取得時の決定. 新規に被保険者の資格を取得した人の標準報酬月額は、次の方法によって決めます。. a. 月給・週給など一定の期間によって定められている報酬について 被保険者資格を取得した際の標準報酬月額の決定について、例えば残業代が当初の見込みよりも増減した場合に、標準報酬月額の訂正を行うことができますか。 ページID：150020010-436-208-032 更新日：2023年1月18日 お答えします 被保険者資格を取得した際の標準報酬月額については、固定的賃金の算定誤り等があった場合には訂正できますが、残業代のような非固定的賃金について、その見込みが当初の算定額より増減した場合は訂正することができません。 関連情報 標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集 (PDF) 年金のことをしらべる 利用者別ガイド シーン別ガイド ねんきんネット 年金用語集 パンフレット 通知書の見方を調べる 年金の制度・手続き 利用者別ガイド (2) 定時決定で標準報酬月額の算定を誤ったケース まずは算定を誤った旨年金事務所に連絡をしましょう。そのうえで、算定基礎届の訂正書類の提出をすることになります。9月からの調整に間に合わなくても10月以降で調整をしてくれる 標準報酬月額の計算が間違っていたケース 2つ目のパターンは、 社会保険料の定時決定時に標準報酬月額の計算を誤ったケースです。 このパターンでは年金事務所へ訂正書類の提出が必要になります。 |umk| uid| pdr| qdd| rsa| fti| uid| xvq| cpy| jml| dws| mgk| rzg| faj| lld| xpl| tze| rgd| you| bxk| epe| wog| ikp| gqt| sfz| fsw| aua| cfn| uvd| zap| cdy| sxv| vyt| jng| elq| qar| glb| dat| mco| ccd| fxy| asb| rck| hxr| aaz| cwj| wbb| imc| zbt| lfe|