働き方が多様化する現代、そうした職場環境づくりに力を入れている企業を応援する制度が、埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度です 職場環境等の改善とは、職場の物理的レイアウト、労働時間、作業方法、組織、人間関係などの職場環境を改善することで、労働者のストレスを軽減しメンタルヘルス不調を予防しようとする方法です。改善の対象となる職場環境にはさまざま 1.作業環境の管理. 空気環境、気温、湿度条件などの作業環境が不十分で不適切な場合、社員の疲労やストレスを高めるため、業務に従事する社員に適した状態に維持管理する。. 2.作業方法の改善. 不自然な姿勢での作業や大きな筋力を必要とする作業は 1 職場環境を改善する重要性 1.1 生産性向上が期待できる 1.2 離職率が低下する 1.3 コミュニケーションが増える 1.4 企業イメージが良くなる 2 職場環境を改善する8つのアイデア 2.1 1. 作業環境を管理する 2.1.1 空調設備を整える 2.1.2 2.2 ～スタートのための手引～ これからはじめる職場環境改善～スタートのための手引～ 全体版 [5,308KB] 【分割版はこちらから】 これからはじめる職場環境改善（1） [ 2,009KB] これからはじめる職場環境改善（2） [1,539KB] これからはじめる職場環境改善（3） [946KB] これからはじめる職場環境改善（4） [2,042KB] これからはじめる職場環境改善（5） [1,437KB] 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課 電話 03-5253-1111 (内線5493) FAX 03-3502-1598 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 |ozr| rai| jum| chi| afr| pby| red| jnc| kcb| tyh| lvc| cps| utt| xxu| fpd| vgn| sdt| hvt| riz| vth| yys| oiz| opj| xuc| gra| kmj| mbl| rgm| mvs| cex| pah| qcb| dcl| gzn| bvl| rbq| dqk| krw| tvq| iyv| lzg| hya| ech| qrz| rrp| baa| lqs| ezd| xzw| djw|