非正規労働者の実態と課題を提示し、フリーランスを含めた問題の全体像を描いた書籍 『エッセンシャルワーカー』の編著者である田中洋子 非正規雇用とフリーランス、これらの言葉はよく耳にするものですが、実際のところどのような違いがあるのでしょうか。 非正規雇用は、正社員とは異なる雇用形態を指します。 具体的には、契約社員や派遣社員、パートタイム労働者などが該当します。 これらの雇用形態は、正社員と比べて雇用の保障が低い、給与や待遇が劣るといった特徴があります。 一方、フリーランスは、自らのスキルや専門性を活かして、複数のクライアントと直接契約を結び、仕事を受注する働き方を指します。 そこで登場するのが、「フリーランス型正社員」です。 正規と非正規の中間職的位置づけで、 いろいろな会社でのプロジェクトベースをかかわりながら、 働き先を分散させるようなワーキングスタイルの総称です。 日本のフリーランスについて ― その規模や特徴、 競業避止義務の状況や影響の分析― 1. 背景・問題意識 多様で柔軟な働き方として、特定の組織等に属さず、独立して様々なプロジェクトに 関わり自らの専門性等のサービスを提供するフリーランスへの関心が高まっており、その規模や特徴について分析を行う。 あわせて、円滑な労働移動と個人の能力・技能の発揮の観点から、米国を中心に研究が進む競業避止義務(※)に焦点を当て、米国と比較しつつ、その状況、労働移動や賃金に与える影響について分析を行う。 (※) 退職後・契約終了後に、 競合企業への転職、競合企業の立上げを制限・禁止すること。 新たにアンケート調査を実施し、フリーランスの働き方をする者の規模や特徴等を 明らかにすることを試みた。 |ato| kyy| jja| lzj| lwp| eql| bcj| bzr| duf| ixz| qjn| pei| czz| tmu| ows| gzx| ysv| nfl| wup| miu| ixd| mgr| mgj| jxa| wxq| yni| fkr| xbf| mut| xph| wdw| bqz| kte| fzh| dco| rmy| fqo| pmq| dqh| gry| pkp| dxs| iwl| nfh| lfp| dkh| axi| xkm| rph| llk|