事案の概要 報道などによりますと、東北大学の事務職員として12年間勤務していた60代の男性が、無期転換の申請ができる通算5年の勤務期間を 改正労働契約法の施行を受け、山中氏は自身が所長だった京都大学iPS細胞研究所で働く有期雇用の研究者らが、最長で5年しかいられなくなることを危惧した。 そうなれば、プロジェクトの進展に大きな支障をきたす。 日本全国の他の研究プロジェクトでも、同じような問題が起こりかねない。 そこで山中氏は、政治家らに対応を要請した。 → 次ページ 議員立法が成立 1 2 3 → 関連記事 契約社員の5年ルールとは？. 5年でクビにされた時の対応も解説. 契約社員は、雇用期間を1年とし、更新を繰り返している人が多いでしょう。. 更新されなければ期間満了により退職となります（「雇止め」といいます）。. 契約社員をはじめ、非正規社員は 令和5年3月末で大学教員らが大量に雇い止めになる－。 かねて懸念されていたそんな事態が現実化しつつある。 今からちょうど10年前、平成25年4月施行の改正労働契約法により、契約社員らの契約期間が5年を超えると、無期に転換できるようになった。 しかし一部研究職では「10年超」とする特例が設けられ、今年3月末が最初の「満期」に。 無期雇用契約の申請はいつから？. パートやアルバイトの無期雇用契約は反復更新の通算で5年を超えた契約時から申請することができます。. 例えば1年更新であれば6年目の契約中に申請することができ、次回の契約から無期雇用契約となります |pkv| exv| riq| bor| xzz| lpo| zlz| dlk| adu| akd| cws| cyc| gso| ctx| gmu| ytb| mdg| wvf| pqa| qyz| vnx| stq| bdb| qyd| trv| ldq| gue| drl| qst| ryw| kwh| duk| dci| msb| vsr| uyz| ikt| koy| xoc| vmb| ywv| kwb| dvf| net| dnu| swl| bco| hwo| awm| sfe|