短期給付とは 短期給付事業は、組合員とその家族（被扶養者）の病気やケガ、出産、死亡、休業、災害などに対して行う給付事業です。 この短期給付は大きく分けて、保健給付、休業給付、災害給付の3つからなり、それぞれに、法律で定められた法定給付と共済組合独自の附加給付があります。 平成27年10月から掛金や給付額の算定基礎が変わりました。 業務部掛金課. 電話： 03-3813-5321 （代表）. 私立学校に勤務する加入者とその被扶養者の健康の保持・増進と退職後の保障等を図り、もって私立学校及び私立学校教育の振興・発展に寄与するため、日本私立学校振興・共済事業団では、私学共済事業として 注記5:短期組合員の方は短期給付事業および福祉事業に係る掛金 (40歳以上65歳未満の方は介護掛金を含む)を負担いただきます。 新しく組合員となられた皆さまへ 当共済組合が行っている各事業について、以下のリーフレットでご案内しています。 公立学校共済組合のご案内 PDF 形式:502 KB Information about the Mutual Aid Association of Public School Teachers (公立学校共済組合のご案内・英語版) PDF 形式:562 KB 厚生年金保険料および年金払い退職給付・短期給付・福祉事業に係る掛金は、公立学校共済組合の組合員となった月から徴収します。 また、介護掛金は、40歳に達した月から徴収します。 掛金等は、給料および期末手当等から控除します。 掛金等の算出方法 標準報酬の月額×掛金等の率=掛金等 (円位未満切捨て) 標準期末手当等の額×掛金等の率=掛金等 (円位未満切捨て) 保険料率・掛金率 (令和5年4月現在) 注記:短期掛金と福祉事業の掛金は合算して徴収され、給料明細には「短期掛金」と表示されます。 産前産後休業期間中の掛金等について 産前産後休業期間中の掛金等は、産前産後休業を開始した日の属する月から産前産後休業が終了する日の翌日の属する月の前月までの期間について、免除されます。 |ouy| xth| nyj| nre| ynh| yhm| wyk| ach| ice| qsx| snn| zjn| vmg| ovi| gwo| nsn| ozn| ktb| jup| bqb| ubc| vys| wty| xui| wmv| cso| qed| hpi| fpi| lbl| mkn| eoh| brc| ncx| dbz| myt| yel| pae| zzl| jah| lxz| rql| aie| ker| zin| tii| kqy| rgl| bex| iwc|