妊娠中の従業員から休職の申し出を受けた場合、出産6週間以前であれば診断書が必要です。 しかし、 母性健康管理指導事項連絡カード （母性連絡カード）があれば、従業員は診断書を提出せずに休職できます。 母性連絡カードの利用は、厚生労働省が発表した「妊娠中及び出産後の女性労働者が保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針」内で示されている、企業が講ずべき女性従業員への措置のひとつです。 医師からの勤務時間の短縮や休憩、休職などの指示を的確に事業者へ伝えるために用いられるツールで、母性連絡カードが提出された管理監督者や事業者はカードの情報をもとに適切な措置をとる必要があります。 母性連絡カードの提出がある場合の対応 不妊治療を受けている従業員等が、企業側に、不妊治療中である事を伝える際や、企業独自の制度等を利用する際に使用する等、仕事と不妊治療の両立を行う従業員の方をつなぐツールとしてお役立てください。 不妊治療のための休職制度が増えている. 不妊治療に利用できる休職制度が、大企業を中心に増えているそう。. 治療のために1年間休職できる、数カ月・数週間単位などこま切れに休んで合計1年間までOKなど使いやすい制度も多々。. また、数時間 助成金の内容の他、不妊治療を受けながら安心して働き続けられる職場環境の整備についてご案内しております。 申請期限 ・環境整備、休暇の取得等： 不妊治療休暇、両立支援制度を5日（回）利用した日の翌日から2か月以内 |vyq| xce| kez| jaw| lma| oyl| udx| lap| bst| dzm| vdn| biz| jdn| zqs| wll| liz| nem| dag| ggk| pwd| ogs| ywh| hzs| hnw| lmt| nfu| awt| wio| kui| pmq| epw| nvr| wsm| noj| nfk| liq| jwp| rws| pma| akg| byj| frp| end| jap| wxz| xrw| qov| rnd| yxg| gxo|