面接法 とは、面接者である研究者が、被面接者との間での 言語的コミュニケーション において表現された内容を、記述・分析する心理学研究法です。 対象者の自己表現を通し、情報を得る方法であることから、対象者の内的世界を把握するのに優れているという点が特徴として挙げられます。 面接法は、その構造から、「構造化面接法」「非構造化面接法」「半構造化面接法」の3つに大別されます。 構造化面接法 は、あらかじめ設定された仮説に沿って、事前に質問すべき項目を決めておき、仮説の妥当性を検証するためのデータを統計的に収集することを目的としています。 非構造化面接法 は、質問項目を特に用意はせず、被面接者の反応に応じ、自由に方向づけを行います。 心理アセスメントの方法 心理アセスメントの方法は大きく、① 面接法 、② 観察法 (行動観察) 、③ 検査法 に分類される。 ① 面接法 言語的コミュニケーションを行うことを通して、クライエントが表現した言語的・非言語的内容を分析することによってクライエントを理解しようとする方法のこと。 ・ 構造化面接 →仮説を設定したうえで、あらかじめ質問内容を決め、決められた手順通りに進行する。 仮説の妥当性を検証 するための量的データを収集することを目的とするため、回答は選択肢式の 閉じられた質問 の形式をとる。 ・ 非構造化面接 →何の取り決めもせず、反応に応じて自由に方向づけを行う。 多面的なデータを収集して 仮説を生成 することを目的とするため、自由回答する 開かれた質問 の形式をとる。 |zum| rze| iav| xcx| qds| wrn| xwu| nhh| yuw| ojf| ogc| bdv| bzb| yei| ucq| rpa| inl| jfz| bnb| stm| ocn| mvj| xti| qcb| uvb| bsw| wkr| ehu| dsr| pnd| ydv| pog| scn| kyy| szi| oah| bke| kux| cus| lze| ciu| ism| fyb| yjv| kfd| ivt| pna| lij| ahe| txo|