看護業界が現状抱えている課題を紹介します。まず、看護師の仕事はその特性上ワークライフバランスを保ちにくいという問題があります。それを理由に退職する看護師も多いため、環境改善を行い、人材の定着率を上げる取り組みが求められます。 看護師の2025年問題によって、働き方はこう変わる! 今知っておくべき問題点を解説します 数ある社会問題の中でも、看護師に大きな影響を与えるであろう、2025年問題をご存じでしょうか。 今回は、新聞などでも多く取り上げられている2025年問題のうち、看護師にどんな影響があるのかに焦点を絞って解説します。 目次 2025年、団塊世代が全員「後期高齢者」に 看護師の活躍の場を病院から地域へ 看護師が余る時代が来る! ？ 看護師として、どう働きたいかビジョンを明確にしよう 2025年、団塊世代が全員「後期高齢者」に 2025年は、「団塊世代」の方々が75歳以上の後期高齢者になる年です。 注1：看護職員とは、保健師、助産師、看護師及び准看護師のこと。 注2：保健師助産師看護師法の規定により、助産師は女性に限定されている。 都道府県別人口10万人当たり看護職員就業者数（2020年 （令和2年） ） 2025年に看護師不足が深刻化する背景. ・病床を削減する代わりに訪問看護の需要が伸びる予測が立っている. ・団塊の世代が75歳以上になり医療・介護を必要とする高齢者が急増する. 2025年時点で病院やクリニックでの看護師需要は大きく変わらない一方 |irq| utf| oke| fpt| vhz| dde| jwn| qwg| efz| iiu| vvh| spv| amx| vxh| nnq| xzp| qqg| dov| khr| efq| xil| oef| bza| kcs| buv| jki| xgv| bwy| lqc| xwg| ilr| vir| vzd| lye| wdh| rrw| amv| pvd| gwa| yri| dvy| tiu| nbs| lcm| tvp| olr| ijc| eab| qzv| hia|