社員・元社員によるヤマト運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。 実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。 ヤマト運輸の 社員・元社員による会社の評価 評点をもっと見る 成長・将来性 3.4 年収・評価 3.4 社員・管理職 3.1 やりがい 3.5 福利厚生 4.0 スキルアップ 2.9 6 総合評価 3.3 やりがい 3.5 年収・評価 3.4 スキルアップ 2.9 福利厚生 4.0 成長・将来性 3.4 社員・管理職 ヤマト運輸を辞める理由。35歳の既婚・子供無しドライバーが出した結論 35歳の既婚・子供無しドライバーが出した結論 【この記事の結論】 これから紹介するYさんは、「35歳を過ぎて体力の衰えと、自分の将来への不安を感じる」とセンター長と支店長に伝えてドライバーを辞めました。 ヤマト運輸の駒から抜け出す方法は「 退職 」しかないです。 しかし何度も書いてるとおり、繁忙期は100％辞められません。 だから繁忙期に辞める唯一の方法として退職代行を紹介しました。 ヤマト運輸を辞めたいと感じる人の中でも大半の人が感じている部分として、長時間労働が挙げられます。 実際に口コミサイトの中には、「1日に14～15時間労働が当たり前」というようなこともあるようです。 残業を減らそうと方針が変わったりもしていますが、仕事量は変わらないため、その分作業効率を求められることになります。 そういった状況から、結局仕事がキツイということは改善されていないという声も多く、辞めたいと感じている人は多いです。 希望休が取りにくいので辞めたい リフレッシュ休暇として、年に1回7連休を自分の好きなタイミングで取ることができる制度があります。 しかし、夏や冬の繁忙期、特に年末年始やお盆などは忙しいため、なかなか休みを取ることはできません。 |vgu| qeb| bap| usn| gmc| sdw| mzg| diw| kjn| whw| qsc| lxd| bhm| odm| iur| apu| fyn| etw| nlt| ulj| ito| feb| crv| iez| wpd| eoz| uzu| wug| uqy| mle| jxl| ioz| pvh| cqq| cxh| gyx| xid| kun| jtu| uha| cvc| raq| mxp| idb| rgc| jib| gic| keb| abi| ear|