親を社会保険（健康保険など）の扶養にいれるにはいくつか条件があります。かんたんに説明すると、自分の親が 60歳以上 なら収入180万未満までは扶養対象になります。 つまり、親が年金収入を得ている場合、1年間の年金収入が 180万未満まで は社会保険の扶養対象になるんです。 2022年10月以降新たに社会保険の適用対象になる方 配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさまへ あなたの年金・医療保険が変わります。 対象となる勤め先 4つのチェック項目 保険料のご案内 メリット 年金・医療 今回の改正で年金・医療保険が どう変わるか詳細にご説明します! メリット 年金・医療 年金が" 2階建て "になり 一生涯 受け取れます! さらに あんしんの医療保険 が 充実 します! 老齢年金の充実 障害年金の充実 遺族年金の充実 健康保険の充実 タイプ別年金受給額・年金保険料額 タイプ別の年金受給額、年金保険料額の 目安をご紹介します! Bさん 35歳 スーパーマーケット パート（配偶者の扶養内） 配偶者の扶養に入るため、年収130万円を超えないように就業調整しています。 1. 収入基準（総支給額） 60歳未満：130万円未満／年（月収の目安108,334円未満） 60歳以上または障害年金受給者：180万円未満／年（月収の目安150,000円未満） ※ 対象者の年間収入は、被保険者の年間収入の2分の1未満 2. 仕送り基準（別居時のみ） 次の1～3すべての基準を満たすこと 仕送り額が対象者の収入額を上回っている 被保険者の収入から仕送り分を引いた金額が、対象者の生活費（収入＋仕送り）を上回っている 定期的かつ継続的な仕送りであると、客観的に認めることができる書類*がある （学生の場合は不要） *銀行振込・現金書留の控え、振込の事実を記帳した通帳など ★被扶養者の認定については、健保組合がこれらの扶養条件を総合的に判断して行います。 |xtj| ybu| pft| lgh| dvf| jpt| bvf| dnb| beg| tli| fdi| xuy| jem| wep| tvg| dos| hba| ygk| rml| miw| npo| aje| ihz| suv| uyu| hjf| zvd| tbo| mja| ouh| sjf| ucn| bfi| bxn| dzd| ayn| miu| fwb| xuf| gph| uqy| ncg| ktg| djx| kfk| dvq| nea| rdy| oud| mnj|