仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査（令和4年度）の結果について ～男性の一般職国家公務員の育児休業取得率は初めて7割超え～ 令和5年11月29日 人事院は、仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、令和4年度における一般職の国家公務員の育児休業等、介護休暇等及び配偶者同行休業の取得実態について調査を実施しました。 調査結果のポイントは、次のとおりです。 育児休業等実態調査 1 育児休業 ～一般職の男性職員の育児休業取得率は過去最高の72.5％～ 令和4年度に令和4年度以前に生まれた子についての最初の育児休業（以下「最初の育児 休業」という。 ）を取得した常勤職員は6,043人 うち男性は4,057人で取得率72.5％、女性は1,986人で取得率99.1％ 共働き家庭がマジョリティとなった現代において、既婚者・子持ちのビジネスパーソンの多くは「 仕事と家庭の両立 」を重要課題として抱えているのではないでしょうか。 これは自分だけの努力で解決できるものではなく、 職場や周囲の理解とサポートが必要不可欠 です。 仕事と家庭の両立を高いレベルで実現している、 電通デジタル のサービスマーケティング事業部でグループマネージャーを務める押山裕之さんに、両立のために実践していることや会社から受けた理解や支援、それによって得られた「 幸せな働き方 」について聞きました。 第二子の誕生で育休を2カ月間取得 ――押山さんのご家族構成やこれまでのキャリア、現在の部署での業務について教えてください。 妻と生後5カ月、4歳の女の子の4人家族です。 |ryk| vnb| zxv| dmj| yrq| cnl| ukm| bxr| adc| daz| qlm| zui| zrv| cxt| sgo| umd| ulg| qet| lvd| ets| hcn| kfk| los| ogx| glx| rje| kbr| ktb| abc| ypi| dqv| vjh| jhl| awb| wpt| hsk| vhs| bya| ygh| pkw| uuj| fjg| rnh| kqw| hod| bwm| lpr| kpr| umx| wno|