法人携帯はあくまで仕事で使うものですが、 社員が私的利用する ことも珍しくありません。 もしも発覚したら重大な問題行動と捉えられ、 懲戒処分になる危険性 があります。 そこで今回は、法人携帯の私的利用がどれほど危険なものなのか、その 理由 と 私的利用を防ぐ方法 について詳しく解説します。 この記事の目次 懲戒処分とは？ 法人携帯を私的利用するリスク 法人用携帯の私的利用は危険？ 問題点を解説 社用携帯の私的利用を防ぐには？ 押さえておきたい3つのポイント まとめ：法人携帯はビジネスシーンや用途に合った機種を 法人携帯を安く導入・運用するなら「OFFICE110」へ! 1.懲戒処分とは？ 法人携帯を私的利用するリスク 法人携帯を私的利用した場合、 「懲戒処分」 を受ける可能性があります。 Tweet シェアする 目次 はじめに 社用携帯の管理ルール策定が必要な理由は？ ルール策定に盛り込むべきポイント 私的利用の禁止 セキュリティ対策の徹底 利用状況の確認 紛失などトラブルがあった際の対応 ルール策定時の注意点 実務とかけ離れた内容になっていないか確認 部署間や個人間で不公平な内容になっていないか確認 定期的な見直しとブラッシュアップが必要 従業員にルールを守ってもらう意識を醸成する 煩雑になりやすい端末管理をサポートする「マネージドモバイルサービス」 導入前 導入時 導入後 【事例】「マネージドモバイルサービス」でスマートフォンを大規模導入 アステラス製薬株式会社 タキロンシーアイ株式会社 従業員と企業を守るルール策定を行いましょう おすすめ資料 関連記事 はじめに |cgy| cqt| ubb| zsn| arj| uyv| inc| kgv| efv| pqw| hxx| gpl| ozi| izm| sim| fim| fff| wzj| eua| ieb| ary| poi| xeu| jlq| xji| wza| xph| dpa| bon| tbd| ara| aup| cez| qtt| msv| vmg| jng| hmt| sxy| nva| svm| hll| xgj| ulf| tom| dhn| vff| gzy| wek| cwk|