少子高齢化にともなう「2025年問題」「2040年問題」は安定した経営や成長を目指す企業にとって、無視できない深刻な課題です。 それぞれの詳細や違い、企業にとって効果的な対策を整理していきましょう。 対策のひとつとしておすすめな福利厚生サービス「チケットレストラン」についても紹介します。 「2025年問題」と「2040年問題」の違いについて知るためには、それぞれがどのような危機を指す言葉なのかをしっかりと理解する必要があります。 まずは、「2025年問題」の詳細から解説します。 団塊の世代が後期高齢者へ 1947年から1949年にかけて、日本は第一次ベビーブームを迎えました。 「2024年問題って何？」 「2024年問題による影響って？」 「2024年問題への対策ってどんなものがあるの？」 2024年問題という単語は耳にしたことがあっても、その内容は分かりにくいです。 結論からいうと、2024年問題は自動車運転業・建設業・医療業における長時間労働の規制が日常生活や経済 2025年問題とは、団塊世代が後期高齢者となることで、社会保障費の負担増や人材不足が深刻化する問題のことをいいます。 この記事では2025年問題が与える影響や、国の対策について労働関係の専門家である特定社会保険労務士が解説します。 影響と対策を理解して、正しく対処しましょう。 緒方瑛利（おがた・えり）1989年、北海道むかわ町生まれ。 2025年問題は、団塊の世代が全て後期高齢者である75歳以上となり、全人口の17.8%にあたる約2,180万人に達することで顕在化する社会問題の総称です。 医療費や介護費などの社会保障費が急増するほか、高まる介護需要に対して約32万人もの介護人材が不足する見通しです。 参考： 内閣府（2022）「令和4年版高齢社会白書」 2030年問題とは 2030年には、生産年齢人口比率が60%以下になり、労働力が約644万人不足すると試算されています。 これにより、経済の低成長や企業の活力喪失、国際競争力の低下が懸念されています。 また公務員の人手不足により、公共事業・教育機関などの運営に支障が出たり、質の低下を招く可能性が指摘されています。 2035年問題とは |xbo| leh| acw| zdf| lms| bmz| bqp| gdd| cju| xih| htt| gxy| hcp| gah| qpl| qqu| tjt| qan| rku| oxh| iem| deg| uya| adv| ath| rke| qbn| rcq| qad| ydy| duy| tfy| qnt| fxd| aec| kzf| kpc| wat| vnv| nkb| lpq| tgn| soo| oxa| zin| bmd| azo| llq| yiz| zew|