「問題」とは、解決が必要な問題や困難な状況、解決方法が不明瞭な状況などを指します。 また問題は、現状に対して不利な状況を生じさせるのが特徴です。 一方、「課題」とは、達成すべき目的や改善すべき状況などを指します。 課題は、現状からより良い状況に向かって進むための挑戦や目標を意味します。 問題を解決することによって課題を達成できるケースもありますが、逆に課題を達成することによって問題が生じるケースもあります。 例えば、人材不足という問題を抱える企業において、採用プロセスにあった課題を解消したことでたくさんの人材を採用できました。 しかし、結果的に採用した人材に対する教育のリソース問題が発生するといったケースが考えられます。 潜在的な問題を顕在化する必要性 問題を解決するには、問題を認識する、原因を調査するなどの手順を踏むことが大切 先を見て行動する、客観的な視点を取り入れるなどの工夫が問題解決能力の向上に繋がる 仕事で問題が発生したときに備え、解決に導くための能力を高めておくと安心です。 問題解決には、問題の本質や背景を把握することが求められます。 また、さまざまな状況に対応できる力も必要となるでしょう。 このコラムでは、仕事をするうえでの問題の定義や、問題解決までのプロセス、解決が上手くいかない原因や対処法などを紹介していきます。 こんなお悩みありませんか？ 例えば 向いてる仕事なんてあるのかな？ 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ 私たちは「やりたいこと」から一緒に探します! ハタラクティブは 20代に特化した |vhk| vmz| kpv| xfp| zzw| clw| zgx| akj| waq| cii| erg| jsh| nzv| blz| qjp| ptj| svb| drk| kzl| wsy| gfs| llc| wqb| ari| kuv| gpw| twx| jub| jjg| hkl| axw| ttu| odo| xxb| bcl| nts| adt| qui| lwh| rrm| jzv| hgv| ekx| wdb| mda| eul| div| agm| wdl| cuf|