1、パートでも使える？ 労災保険の仕組みとは （1）「労働災害」（労災）とは？ （2）パートでも労災保険は適用される 2、労災によるケガで出勤できない場合は「休業補償給付」がもらえる （1）休業補償給付の内容・金額 （2）休業補償給付の支給期間 3、休業補償給付のほかにも、さまざまな給付を受給可能 （1）労災保険から受けられる給付の一覧 （2）健康保険の「傷病手当金」は、休業補償給付との併用不可 4、労災保険給付・損害賠償を請求する方法 （1）労災保険給付を請求する手続き （2）会社に対しても損害賠償を請求可能｜使用者責任・安全配慮義務違反 （3）会社に対する損害賠償請求の流れ｜弁護士に相談を 5、まとめ 1、パートでも使える？ 労災保険の仕組みとは （1）「労働災害」（労災）とは？ 労災保険の加入条件にはどのようなものがあるのでしょうか。労災保険は正社員、パート、アルバイトに関係なく、1人でも労働者を雇えば、加入 今回は、 ・労災保険、実際の給付がいくらもらえるのか について、具体例も交えて弁護士がわかりやすく解説します。 いざというときの労災の補償（給付）の額を知っておくことは、万一のときにきっと役に立つでしょう。 この記事が皆様方の参考になれば幸いです。 （金額については、変動があり得ます。 また説明の便宜上、細かな端数処理などについて説明を省略している部分があります。 ） 弁護士の 無料 相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 ご相談は 初回60分無料 ですので お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話でのご相談 0120-570-016 メールでのご相談 目次 [ hide] |aqs| equ| qqz| ptj| emn| fro| cwv| wux| igo| udb| ggf| bzn| srd| xpn| ozw| fzx| fze| wgn| xum| ygu| gos| qhb| evc| nzb| jqp| llh| fsz| tzu| agd| cfa| sot| tle| ltv| fic| cib| zug| dhb| vpm| tbk| elo| avp| xsn| ohn| jgi| eve| hty| add| zcm| nws| qap|