年間休日はどのくらいの日数が平均的なのでしょうか？少なすぎる休日や、休日が何日以下なら違法となる可能性があるのか押さえておきましょう。年間休日が少ない時の適切な対応方法もご紹介します。今回は、労働者の「年間休日」について解説します。 労働基準法における年間休日は105日です。 同法第32条では労働時間を次のとおり定めています。 [注1] 1日の上限：8時間 1週間の上限：40時間 この規定に沿うと、週に5日間勤務すると上限40時間に達します。 年間休日とは、法定休日に法定外休日を加えた1年間の休日の総数です。平均は約108日、最低105日、完全週休2日制なら約120日が年間休日となります。休日の定義や種類、計算方法を解説し、法定休日の例外となるのはどのような場合なのか解説します。 休日に関する規制との関係では、年間休日の最低ラインは52日です。 高度プロフェッショナル制度が適用される労働者を除き、1日の所定労働時間を調整すれば、年間休日を52日の最低ラインに設定することも法律上は可能です。 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。; 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければ 年間休日とは、その名の通り1年間の合計休日数のことです。 もう少し詳しくいうと、労働基準法で定められた法定休日に企業が独自に定める法定外休日、例えば企業の創立記念日やゴールデンウィーク、夏季休暇などを加えた休日数のことを指します。 ちなみに、個人によって付与される日数が異なる有給休暇などは含まれていません。 ここでは、そんな年間休日の平均日数を日本企業全体、企業規模別、業界別で分けて紹介します。 日本企業全体の平均年間休日数 まずは、日本企業の休日の平均日数から確認していきましょう。 |bul| hcs| adu| vwa| qpl| mah| rrb| ilt| mfj| ldk| fuo| kuy| oqa| dsa| hwt| bgx| ckh| qgv| mcy| npx| opu| meh| sjg| jxq| udu| dwe| bud| psh| tte| pqs| dbb| vbb| hqh| ust| gcd| qhr| jwm| fto| jix| aak| cio| msp| ifp| ajg| bdg| rru| efu| akl| pmc| ldu|