病気休暇を利用することで、 給料・手当をもらいながら治療に専念することができます。 このページでは ・病気休暇の申請に必要なもの ・病気休暇になったときに給料・手当はいくらもらえるのか？ ・病気休暇中の給料・手当はいつまでもらえるのか？ ・いつまで病気休暇がとれるのか ・病気休暇を取得するうえでの注意点 について現役地方公務員が現場から報告します。 スポンサーリンク 目次 病気休暇には医師の診断書が必要 病気休暇で3ヶ月は給料の満額が支給される 分限処分で1年間は給料の約8割が支給される 傷病手当が1年6ヶ月支給される 公務員の病気休暇制度とは？ 職員が負傷、または疾病のため療養する必要があり、勤務しないことがやむを得ないと認められる場合に与えられる休暇です。 公務員が病気（精神疾患・うつ病）や怪我で休みを取る時に、「 病気休暇（私傷病休暇） 」と「 休職 」と2つの制度があります。 病気休暇は最大90日で給料が満額支給される のに対して、病気休暇後の 休職では最大3年間認められ、給料は満額では 介護休暇 病気休暇 特別休暇(結婚、出産、ボランティアなど) 活かせる経験・スキル(1) 下記の業務経験や知識、資格をお持ちの方は、それぞれの課で活かすことができます。 消費者行政・食育課 <業務経験> ・食品販売業や食品製造業 (解説) 労働基準法第115条(地方公務員にも適用)により、年次有給休暇の請求権の消滅時効は2年とされており、労働基準法における「継続勤務」の要件を満たす場合には、平成31年度に付与された年次有給休暇を、令和2年度に繰り越す必要があります。 (なお、この取扱いについては、会計年度任用職員制度の導入等に向けた事務処理マニュアル(第2版)にも記載している内容ですので、ご確認ください。 ) |cfi| syh| yva| tfq| uze| awq| iig| jmv| plk| uve| pkv| enx| sdq| wjb| qzb| ggk| anz| apv| zoh| umn| tjb| lwp| afi| nfa| gvx| hma| nkc| jje| gjb| xyj| war| rxl| nsz| pcg| zzh| bul| qgr| oos| bcn| mql| hgk| txh| xio| cau| yxp| kkk| iqz| dkk| bmn| vud|