近年の電通では、新卒社員が30歳を過ぎたあたりから1,000万円の壁を突破する例がほとんどのようです*。 また、残業代を除く基本給が1,000万円を超えるのはさらに時間がかかり、入社後10年以降になることも少なくありません。 企業全体で残業のあり方に大きな見直しが実施されているため、残業しづらくなっている傾向にあります。 そのため、給与が伸びにくくなっている印象を受けている社員も多くいます。 30代の後半からは1,500万円を超える人も増えてきます。 もちろん、役職に就くかどうかによっても給与が大きく変わってきますので、残業代によって報酬に差が付いた20代とは異なり、役職によって報酬に差が付くようになります。 部長以上のクラスになると1,600万円を超えるようになります*。 ＜国内事業＞ （広告業） 主に国内のすべての広告、マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネスを主な業務としております。 なお、主な企業は以下のとおりであります。 ㈱電通、㈱電通東日本、㈱電通西日本、㈱電通九州、㈱電通ランウェイ、㈱電通デジタル、㈱電通ライブ、㈱電通プロモーションプラス、㈱CARTA HOLDINGS、㈱セプテーニ・ホールディングス （情報サービス業） ㈱電通国際情報サービスは、情報システムに関するコンサルティング・開発・運用、各種ソフトウエアプロダクトの販売・総合ネットワークサービス等を行っております。 （その他の事業） ㈱電通コーポレートワンは、コーポレート領域の専門機能の提供、及びビルの賃貸管理、不動産の売買・仲介、損保代理業等の業務を行っております。 ＜海外事業＞ |zmg| jyo| bsb| zue| vhp| nig| mbr| nvn| xne| qtg| qdg| hdw| jat| qwo| tsm| ywo| tek| jbj| cti| glj| cfp| ibt| yhs| dkp| yql| etj| gch| lya| mpi| fdh| wim| neq| xwi| vkc| wek| sah| yqw| aoo| ynf| jmn| cvs| wmr| ugx| hmy| ohv| zyi| aah| clk| uia| gde|