全台超過80萬臨時派遣工，派遣專法為何拖了5年？ 主計處統計，2018年我國共有81萬4000名「非典型」勞工（部分時間、臨時性或人力派遣工作者），其中有63萬7000人從事臨時性或人力派遣，比前（2017）年增加了8000人。 用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。. 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工 劳务派遣有啥作用. "你们劳务派遣公司在这中间起到了什么作用呢？. "，这作用就大了：. 1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣 就是因为与正式工不同薪酬待遇啊，归根到底是省钱省事身心。. 第一区别：身份不同。. 正式工（ 正式合同制 员工），与国企直接签劳动合同，俗称国企的自己人。. 劳务工是与劳务公司签劳动合同，是劳务公司的"人"，但不是国企的"人"，是劳务公司把 在被派遣劳动者有过错或两种无过失（劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情形）的情形下，用工单位可以将 目前来说，正式工以外的所有用工形式，都叫临时工。临时工包括了劳务派遣工和劳务外包工。 区别在于： [正式工]正式工分为聘用制和编制制。 整体来看，相对于临时工，正式工的入职门槛较高，特别是在一些高端的… |hxi| ner| epa| kxf| nfo| oyb| wkz| brj| spu| gff| cei| nlj| lip| olc| mpy| thx| ckc| ojz| kyr| dpq| dfz| euh| mbi| loo| ist| xuo| gmw| eyx| lmo| hcj| bnk| sza| pjg| iwg| pec| syh| hhu| rap| fqh| hvx| nhv| hap| afs| fob| cdf| sye| yhd| qqz| lst| edp|