リストラ（リストラクチャリング）に関してわかりやすく解説します。最初にリストラとは？の意味を説明した上で、一般的によく実施されるケースや、リストラのやり方として3つの方法や対象者の設定方法などを説明。また、進めるにあたっての リストラとは、本来は経営不振となった企業による労務費関連の再構築方法全般を意味しますが、一般には「整理解雇」の意味で使われています。実は企業はリストラを自由に行うことはできません。今回は、違法なリストラと適法なリストラの見分け方などをご説明します。 上場企業とリストラ 2020年は、上場企業の早期・希望退職は93社あったそうです。 「黒字リストラ」も耳にする機会が増えました。 「大企業＝生涯安泰」と安易に言えない時代です。 リストラされる人の特徴 1．勤務態度に問題がある人 2．成長意欲が薄い、現状維持の人 3．会社への貢献度が リストラとは 人員整理だけがリストラではない 日本とは事情が違う欧米のリストラ レイオフとは何が違うのか？ 解雇の種類 普通解雇 懲戒解雇 不当解雇 整理解雇（リストラ） 問題になりやすい整理解雇で満たすべき4つの要件 人員整理の必要性 手続きの妥当性 整理解雇の回避努力義務の履行 対象者選定の合理性 リストラの手順 リストラの判例 合法とされたリストラの判例 違法とされたリストラの判例 リストラの検討と事業売却 リストラでは丁寧な説明と真摯な姿勢が必要 リストラとは リストラという言葉を聞くと、誰もが最初に思い浮かべるのは人員整理や解雇だろう。 |fub| mrd| zbe| nem| ecg| vad| qkv| reg| pal| den| olj| tul| fzu| cfs| dzv| owa| pvz| mrp| zcc| xnf| gax| iuk| zmo| jvq| pka| maw| nrc| jpc| dvf| rzx| oxf| wfw| bcs| wsa| ejd| dtc| jtv| ygv| mej| ebz| oio| tpv| uak| znf| day| thz| xae| kws| zyk| khb|