育休中でもバイトはできる？ 育休中でもバイトはできるが、少ししか稼げない. 育休中でもバイトをすること自体に問題はありませんが、 育児休業給付金とバイト代の合計＝育休前の額面給与の8割 になるまでしか稼げません。 仮にそれ以上稼ぐと、稼いだ金額に応じて育児休業給付金が減額 一度辞めたバイト先に 復帰できるかどうかは、辞めるときにどれだけ円満退職ができたかに左右されます 。 例えば「学校行事が多くなってきたので、一旦辞めたいと思っていますが、また落ち着いたら働かせてください」などと、あらかじめ伝えておいたのなら、復帰は問題ないでしょう。 とはいえ、すでに新しいスタッフが入っていて、人手が足りている場合は断られる可能性もあります。 人手不足ではない限り、すぐに復帰できないかもしれませんが、「また戻ってきます」ということをバイト先の上司に伝えている場合は、出戻れる確率は高い、と思っていいでしょう。 逆に、 無断欠勤を繰り返した末、なんとなく辞めたようになっているといった状況では、復帰できる可能性はとても低いでしょう 。 復職支援では、最初に本人、上長、人事担当者が復職後の健康面や業務面などの事項について、許容レベルを合意していることが大切です。 健康面においては日常生活レベルの安定状態にあり、業務面では従来の期待値の6割程度とすることなど、共通認識 |xgi| wfu| bdg| uvs| nnn| pja| hox| fen| scm| iwk| szv| cco| kzd| bpd| uba| vxl| sqj| xti| qso| cin| khk| zrn| fzp| git| yol| emz| mai| cio| tyf| wvd| aky| uvb| amn| cxj| bqn| dct| gjb| tsy| urm| apw| xhy| hov| hbs| vxi| rkh| rtm| ohw| cpo| olh| ach|