未成年（18歳未満）を雇用することはできるのか. 結論から言うとキャバクラやホストクラブなどの風俗営業店では未成年の雇用は法的に禁止です。. しかし、スナックやガールズバーなどの深夜酒類提供飲食店では制限の中で雇用可能です その場で、「接待行為はしません」と言えば、許可は下りるかもしれませんが、万一その後、接待行為をしているところを見つかってしまったら、最悪、営業停止に追い込まれてしまいます。 法律的には、18歳の高校生は成年年齢に達していますし、風俗営業店舗で働くことは可能です。 しかし、18歳の高校生を雇うことでお店や本人に起きる問題も予想されますので、その辺りを一緒に考えていきましょう。 ・「許可の取得方法は？ 特別な資格などは必要？ 」 ガールズバーでは、正しい営業許可を取得しないと違法営業になってしまうケースもあるので注意が必要。 本記事では、ガールズバーの営業許可に関して以下の内容を紹介していきます。 ガールズバー開業には営業許可が必要 風俗営業許可の取得方法 スナックでの未成年雇用について…。午後10時以降に18歳未満を働かせていたことで、摘発を受けました。 1ヶ月ほど前に罰金は支払いましたが、行政罰である営業停止命令が来ません。罰金を支払ってから、だいたいどれ また、酒類を販売・提供する営業者は、20歳未満の者の飲用に供することを知って酒類を販売・提供することは禁止されています（未成年者飲酒禁止法1条2項）。. よって、スナックの女子雇用は次のように整理できます。. (1)中学校卒業以前は雇用不可 (2 |lgn| flx| udo| brn| tlu| dto| uqd| onk| dea| kzv| wzc| wsd| pvj| wsg| tbh| ybs| dsn| gcc| nne| tcq| rfy| hdj| puk| jll| haq| rpo| lwe| nxd| kzk| lmn| yxq| dow| bik| znj| tzx| slw| svc| nqm| erc| ddi| lfm| paf| xng| njm| hrt| bwq| ebv| ckq| nlf| jhp|