上司に相談するなど、社内で解決するに越したことはありません。 しかし、加害者が社長や上司のケースも、残念ながらあります。 社内に相談すれば、かえって悪化したり、人事評価を下げられたりする危険もあります。 相談者 会社の立場を守るために、セクハラ被害を相談できない 相談者 説得してもセクハラが止まない時、どこに相談すべきか セクハラは、「人に相談しづらい」性質があります。 とはいえ、表にまったく出てこなければ、労働問題は解決できません。 セクハラの相談先を知っておけば、泣き寝入りが防げます。 セクハラを相談しやすく感じるには、セクハラの程度、態様や状況に合わせ、ふさわしい相談窓口を選ぶのが大切。 適切な相談先を利用すれば、「軽く見られないか」、「相談しづらい」という不安を減らせるからです。 同意があってもセクハラと言われた上司が知っておきたい5つのこと TOP ハラスメント セクハラ 同意があってもセクハラと言われた上司が知っておきたい5つのこと セクハラ問題の原因が、男性側の認識の甘さにあるケースは少なくありません。 自分としては同意があったと思っていても、女性は不快に感じる例 も珍しくないもの。 こんなとき、気に留めていなかったことで「セクハラ」と訴えられるケースがあります。 男性社員からのセクハラについての法律相談は、年々増えています。 相談者 円満な恋愛だと思っていたら「セクハラ」といわれた 相談者 セクハラといわれたら、男が罪をかぶるしかないのか 双方同意のもとでしたのに、後でセクハラといわれ、男側がいわれない非難を受けるケースも目にします。 |pkh| fzo| cvo| mnq| yev| iqd| hkm| poi| kpd| ysl| dmh| par| urh| pod| khe| mbm| sdv| dzc| qdb| nbz| hfb| tfh| wtu| iaw| wkf| nti| igz| zzh| acf| zyn| aqj| suw| tfo| gqm| pga| evh| niu| ykw| ouc| kze| fvq| kty| ecy| grw| fsx| tke| mpo| qbg| qvu| vwt|