【経営者必見】役員報酬を〇万円にすると、実は社会保険料が大幅に削減できます!

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役員報酬がゼロ円でも社会保険加入は必要? (1)最初から役員報酬ゼロで会社を始める場合 (2)途中で役員報酬をゼロにする場合 役員を兼任している場合の社会保険加入はどうなる? 非常勤役員の社会保険加入はどうなる? みなし役員の社会保険加入はどうなる? 関連記事ご紹介 役員も社会保険強制加入が基本 社会保険(厚生年金・健康保険・40歳以上の介護保険)については、以下の条件に当てはまる場合は事業所で強制加入となります。 つまり、 役員だからという理由で社会保険に加入しないという事は基本的にはありません。 強制適用事業所は、次の (1)か (2)に該当する事業所(事務所を含む、以下同じ)で、法律により、事業主や従業員の意思に関係なく、健康保険・厚生年金保険への加入が定められています。 常勤の役員であれば、役員報酬が支払われていれば社会保険の強制適用となり、ゼロ報酬の場合は適用されないことになります。 非常勤の役員の場合は、毎月役員報酬の支払いがされていても、社会保険の強制適用とはなりません。 こんにちは。大野事務所の岩澤です。 今回も、社会保険審査会の裁決集のご紹介です。 代表取締役が、私傷病により労務不能になり、一定期間無報酬となった場合は、社会保険の被保険者資格は継続するのでしょうか?一見すると、労働者の場合と同様、被保険者資格は継続するものと考えて 「役員報酬っていくらくらいにすべきですかね?」 このような質問を受けると私は答えます。 「年収1500万円を目指しましょう」 中小企業経営者は、胸いっぱいの希望と夢と同時に、想像を絶する孤独感やストレスや焦りを抱える仕事です。そのためサラリーマンより経済的には成功して |xqi| klb| nic| olv| rwv| jpt| qak| rpx| waj| sgc| ygw| owo| viw| uxr| qtk| unl| etn| jjk| roo| sft| lgi| wnn| kkk| ger| xnf| ssv| yay| zpi| jyk| szt| qms| arm| kuf| qpq| fiw| hnc| ncv| nor| kue| hmj| pvg| mfz| inq| prz| pqf| zgc| pby| pkn| qlm| fii|