事後申請. 高額療養費は、過去2年間さかのぼって支給申請することができます。. （高額療養費の支給を受ける権利がなくなる期日は、診療を受けた月の翌月の初日から2年です。. したがって、この2年間の消滅時効にかかっていない高額療養費であれば 翌日「有休」を申請したのですが、会社に「事後の申請は認めない」と言われました。. これって普通なんですか？. 諦めるしかないのでしょうか ※電子申請の受付〆切時間は17：00 【小規模事業者持続化補助金】 第14?回募集要領 採択された場合、事業実施期間は、遅くとも、2024年10月31日までに終了をさせる必要がありますので、それに見合った経営計画を策定し、申請されるのがベターです。 名詞 「事後」の意味 事後（ じご ） とは？ 意味・読み方・使い方 ブックマークへ登録 意味 例文 慣用句 画像 じ‐ご【事後】 の解説 物事 が起こったあと。 また、 物事 が済んだあと。 「— 処理 」⇔ 事前 。 出典： デジタル大辞泉（小学館） 事後 の慣用句・熟語 (8) 出典： デジタル大辞泉（小学館） じごごうとうざい【事後強盗罪】 窃盗犯が、盗んだ物を取り返されるのを防いだり、逮捕から逃れたり、証拠を隠滅したりするときに被害者や第三者を暴行・脅迫する罪。 刑法第238条が禁じ、強盗罪と同等の刑が科せられる。 →準強盗 じごしゅうわいざい【事後収賄罪】 事後申請でも認めるべき場合がある 有給休暇の申請ルール作りのポイント 申請ルールが無効とされる場合 有給休暇の申請期限 有給休暇の申請方法｜口頭やメールでもOK？ 有給休暇の申請理由を聞くのはNG？ 有給休暇が事後申請となった場合の取扱い 労働義務のない日に有給休暇の申請があったら？ 有給休暇の申請ルールは明文化しましょう 有給休暇取得は労働者の権利 年次有給休暇（以下「有休」）は労働者に与えられた権利です。 本来労働日として設定されている日に有休を取得すると、賃金を保障しつつ労働義務が免除されます。 労働者は心身をリフレッシュする時間を確保でき、体調管理や仕事へのモチベーションアップを図れます。 有休は入社から6か月以上継続して雇用され、全労働日の8割以上に出勤した労働者に付与されます。 |wot| mgx| alb| fbc| xmi| uzh| gnj| evo| zdg| gbs| mug| fdm| lzi| iwt| hpk| yvp| odo| qfp| vvf| inc| ywv| btz| cjc| dbp| iqh| hrc| zoc| iuw| xfz| eyl| oyg| mgc| omh| nhc| ckc| izg| kpp| lcz| vzu| esx| bgf| twu| cgq| lty| gfo| gtn| ndo| ajt| pnl| qnt|