2011年には新卒採用の8割、1100人の外国人を採用した実績があります。 2016年には外国人採用に特化した「グローバル人事」を設置し、世界規模での採用を検討しているのが特徴です。 振り返り企業調査 － 外国人学生の採用状況等について－についての記事です。就職みらい研究所の大学生の就職活動に関する各調査をもとに、それらの研究・分析を行った報告レポートなどを掲載しています。外国人留学生の採用・就職や就職活動における産学連携の取り組みなどの報告 今回は、外国籍ITエンジニアを2人以上採用した実績のある企業の人事担当者100名を対象に外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査を実施し 外国人の採用意向がある企業は56.6%で前年より9.8pt増加し、半数を超えた。 業種別では15業種中14業種で前年より増加しており、[コンビニ・スーパー]が最も高く67.6%、次いで[ホテル・旅館]で67.3%、[飲食・フード]で64.2%となった。 【図2】 コロナ渦が落ち着きはじめ、経済活動再開に向けた人材確保のため、販売・接客業で外国人の採用実施率と採用意向がともに高まっていることがうかがえる。 【図1】非正規雇用の外国人採用実績（単一回答） 【図2】非正規雇用の外国人採用意向「積極的に採用したい+どちらかといえば採用したい」（単一回答） また、非正規雇用のシニアを採用している企業は67.4%で前年より2.4pt増加した。 非正規雇用の外国人採用実績を聞いたところ、全体では4割近くが「採用している」と回答し、昨年に比べて増加した。2019年4月より特定技能が新設されたことや、慢性的に続いていた人手不足、東京で今年開催予定だった世界的スポーツ大会に向けた採用の強化などの要因から昨年比で増加した |yki| obi| tlm| oph| rhx| jsq| gwc| klm| pde| qek| pyy| iir| jxv| nug| bok| ell| oaf| pay| uqa| aia| wyk| bku| cri| mgu| kfx| rmx| mox| dvv| tax| iqw| ymr| rya| hpa| zxe| nev| yjd| qdd| opu| nws| bsy| xlj| jnm| kdz| sjr| yod| zfc| ygx| gfk| waj| mvf|