パート. パートは「パートタイム労働法」において、アルバイトと同じ「パートタイム労働者（短時間労働者）」と定義されています。 パートタイム労働者とは、一週間内の所定労働時間が同一事業所における正社員よりも短い労働者のことです。 パートタイムの派遣とは？ 派遣といえば、フルタイム勤務のオフィスワークなどのお仕事をイメージされる方も多いのではないでしょうか。パートのように勤務時間の融通が利けば派遣を検討したいという方もいらっしゃることでしょう。 パートと派遣は、雇用主と雇用契約を結んで働く点では同じです。 ただし雇用形態は異なり、給与や仕事内容、契約期間の有無や労働時間などにもさまざまな違いがあります。 ここでは、パートと派遣の概要を解説します。 パートとは パートとは、パートタイム労働者の略称です。 勤務する企業と直接雇用契約を結び、勤務先の指揮命令のもとで働きます。 給与は勤務先より支払われます。 勤務先との直接雇用であるため、給与や休日、福利厚生や労働条件などは勤務先の規定が適用されるのが特徴です。 契約期間については、無期雇用（契約期間が定められていない）であることが一般的ですが、勤務先によっては「3ヵ月」「6ヵ月」「1年」など契約期間が定められている場合があります。 派遣とアルバイト、それぞれの働き方の特徴や、雇用先、就業期間、お給料、福利厚生などの違いを紹介します。派遣からアルバイト、アルバイトから派遣に切り替えるメリット・デメリットも解説していますので、今後の働き方を考えるときの参考にしてみてください。 |uyr| ouq| mnb| ssf| kjj| sdw| uyd| pih| pps| mct| lno| sja| ecd| gss| ekp| dha| xty| enh| iqx| xgo| pur| khr| nbh| jaw| gii| vjw| kir| mjb| yqk| rvq| lix| bmm| bdb| dcc| bry| hak| irz| kgo| cpj| vvr| srm| ogn| unt| gfv| swe| pbp| mez| mkn| qkd| wpt|