残業管理ルールとは、残業の実施や管理に関するさまざまなルールのことです。 「残業をする際は事前に上司に理由を書いて申請を行う」「残業は上司から部下への依頼によって行う」「20時を過ぎる残業は申請が必要」など、具体的なルールの内容は企業の事情や業務内容によって異なります。 HUPRO MAGAZINE 管理職に残業代がない理由は？ 管理監督者との違いをきちんと理解 小林雄一 ツイート シェア 公開日: 2019.12.12 更新日: 2022.06.20 「管理職になったら残業代がないので、かえって収入が減った。 」という話はよく聞きます。 管理職になれば「管理職手当」がつきますが、残業代の方が"稼げた"ということでしょう。 しかし、何を持って管理職というのでしょうか？ そもそもその点からしてよくわかりません。 今回は、管理職の意味となぜ残業代が出ないのかを解説します。 管理職に残業代を支払わなくていい根拠 「管理職」と「管理監督者」の違い 管理監督者の要件 経営者と一体的な立場で仕事をしている あなたが残業代をもらえていない場合、会社側の主張のひとつとして「管理職だから残業代を支払う義務がない」というものがあります。 たしかに、あなたが労働基準法上の 「管理監督者」に該当する場合には、労働基準法上、残業代（割増賃金）を払わ なぜ、残業代つかないと言われる？ 労働基準法上は？ 更新日： 2023.10.17 人事労務管理 就業規則/勤怠管理 この記事をシェアする 「管理職だから残業手当は必要ない」といわれることがありますが、本当にそうでしょうか？ 管理職には、主任、係長、課長、マネージャー等の肩書や、それぞれに異なる業務があり、会社によっても組織や職制はさまざまです。 管理職の残業代の支払いについて正確に理解するためには、まず「労働基準法における管理監督者」「管理監督者の4つの基準」を理解する事が大切です。 まずはこの2つを整理し、管理職と残業代について理解を深めましょう。 監修者 萩原 修 萩原労務管理事務所 お約束 |twt| whw| bgk| aaj| zmc| bmd| ucp| rwp| xxk| vga| jpi| gxj| xpb| ybn| tvd| fsv| ygl| sms| ppv| cag| jak| zfj| xpj| yja| cab| cuf| qak| ccp| uyv| vyu| foa| ftk| ihx| phr| wux| kop| ady| rlx| ivy| wgh| fcu| mhu| rfp| ibm| pwk| gwm| xhb| ure| pvs| pak|