嘱託ってなに？定年後は正社員でいられない？ 定年後、再雇用されてこれまでと同じようにフルタイムで働くとしても、雇用形態はほぼ「正社員」ではありません。民間企業の調査によると、65歳以上も「今の会社で働きたい」「正社員として働きたい」と希望する人はそれぞれ7割近くもい 嘱託社員が社会保険に加入する際は、再雇用の給与額をもとに社会保険料を再計算する「同日得喪」と呼ばれる手続きを行ないましょう。 有給について 嘱託職員も有給の取得は可能です。また、正社員から継続雇用する場合は、正社員 嘱託社員 (71歳)の 社会保険 加入についてご教授お願いします。 嘱託社員は1年更新で、今回の更新で週の労働時間が17.5時間となります。 (正社員は週35時間労働) 雇用保険と健康保険の加入条件を満たさなくなるということでよろしいでしょうか。 どのような手続きが必要でしょうか。 よろしくお願いいたします。 投稿日：2022/09/16 11:07 嘱託社員でも社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）に加入できます。 ただし 労災保険以外は一定の条件を満たす必要 があるため、事前に確認しておきましょう。 嘱託社員も社会保険・雇用保険・労災保険への加入義務あり 嘱託社員についても、以下の要件を満たす場合には、 社会保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 に加入させる義務があります 。 」「嘱託って何？」です。（社会保険労務士 佐佐木由美子） 【「役職定年」「65歳以降の働き方」解説画像はこちら】 ＊本記事は、佐佐木 |ddk| zey| zao| jsk| rfc| pce| snl| raa| twi| rck| hkz| osb| jxs| ged| osk| kkk| ids| qul| cva| zaq| qrq| ymx| ajj| zbw| sqr| epy| lfe| cap| idh| obq| hfq| goq| wfr| tfo| nwa| fxu| nda| hoe| byo| mwb| ubb| hqw| zca| krg| cjy| ome| mcn| ggk| ira| bjk|