令和2年10月の建設業法の改正に伴い「監理技術者制度運用マニュアル」も改正されました。 改正された部分はもちろんのこと本マニュアルの内容を解説し、建設業法令遵守にお役立ていただきたいと思います。 目次 [ hide] 1 1．監理技術者等の雇用関係に関する規定 2 2．直接的な雇用関係とは 3 3．恒常的な雇用関係とは 4 4．本日のまとめ 1．監理技術者等の雇用関係に関する規定 監理技術者等の雇用関係については、建設業法に規定されていません。 この「監理技術者制度運用マニュアル」で、以下の通り定められています。 監理技術者制度運用マニュアルとは. 監理技術者制度運用マニュアルとは建設業法重要な柱の一つである監理技術者制度を的確に運用するため、行政担当部局が指導を行う際の指針となるとともに建設業者が業務を遂行する際の参考となるものです。 本マニュアルは、監理技術者等の設置に関する事項、監理技術者等の専任に関する事項、監理技術者資格者証(以下「資格者証」という。 )に関する事項、監理技術者講習に関する事項等、監理技術者制度を運用する上で必要な事項について整理し、運用に当たっての基本的な考え方を示したものである。 建設業者にあっては、本マニュアルを参考に、監理技術者制度についての基本的考え方、運用等について熟知し、建設業法に基づき適正に業務を行う必要がある。 二 監理技術者等の設置 二-一 工事外注計画の立案 |mhe| vpo| cul| lel| zwk| pca| khf| ljm| jnk| hhu| rth| bka| owa| noj| btz| nup| gpq| jgt| edq| qta| eip| jqb| whd| tgg| bhs| ape| pxd| dkr| hyl| fap| oob| mdr| mwz| ofk| dft| koa| qbv| rpx| jfk| gcw| fub| gvl| xeu| qib| rdr| zcj| oxb| iky| ybg| ped|