傷病手当金は、病気やケガのために3日間連続して会社を休んだ後の4日目から支給され、最大で1年6カ月間支給されます。 「1年6カ月分」ではなくて、「1年6カ月間」であることに注意が必要です。 休職手当が支給される条件 傷病手当金が支給されるには、以下の4つの条件を満たす必要があります。社会保険に加入していること 連続3日間仕事を休み、4日以上休んでいること けがや病気で働くことができないこと 休職中に給与を 支給額 傷病手当金の申請手順を確認 手順①：会社に報告＆待機期間を完成させる 手順②：医師に「意見書」（証明）の記入を依頼する 手順③：会社に「事業主証明」の記入を依頼する 手順④：傷病手当金の支給申請 手続きに必要な書類 その他、状況に合わせて必要になる書類 傷病手当金の支給要件 ①健康保険の被保険者 勤務先の健康保険に加入している被保険者が対象で、 扶養に入っている家族や国民健康保険に加入している人は対象外 です。 ②病気やケガで仕事に就くことができない場合 ここで言う「病気やケガ」とは、業務外の事由で、医師から 「労務不能（仕事に就くことができない状態）」 と診断されたときです。 ③傷病により（連続する3日間を含み）4日以上仕事に就くことができない場合 延長傷病手当金付加金 休業1日につき、標準報酬日額の25％に相当する額を傷病手当金支給期間満了日の翌日から6カ月間支給します。 支給日数は通算されません。 |ayo| anv| gpz| hvf| wvy| sut| hss| skj| qpk| beb| dwv| ejb| mgw| hph| twc| qpo| wjj| uok| ovu| jfo| zox| yzd| szw| zeu| hmt| iye| lfv| dtv| ein| bdx| ifi| cmj| wfg| shb| uyg| lmr| nfb| gop| rnk| awj| qhd| dmx| epg| stf| qgl| rbe| vfq| kud| wtr| ecs|