家族を役員にするデメリット 家族を役員にすると、節税、年金の増額など、様々なメリットがあることがわかりました。 しかし、もちろんいい点ばかりではありません。 非常勤役員を置くメリットとしては、具体的には以下のようなものが挙げられます。 家族で所得を分け合うことで税率が低くなる 家族を非常勤役員として、役員報酬という形でお金を渡した場合には、その分のお金は法人の経費として処理することができます。 結果として法人側では所得が減少し、家族に所得が発生することになりますが、月額8万円程度までであれば家族に税金が発生することはありません。 たとえば夫が経営者（常勤役員）、妻が非常勤役員という場合には、生活費を法人から夫一人で受け取るよりも夫婦2人で受け取った方が所得税は安くなります。 相続税対策を早期に始める効果 小さな会社で使える非常勤役員を使った節税策。非常勤役員の報酬の相場は？社会保険料はどうなる？税務署に否認されるリスクは？など国税OB税理士が的確にアドバイスいたします。 非常勤のデメリット 非常勤は契約など、期間が決まっているものやパート・アルバイトのケースが多いので、ボーナスなどはなく、取得できる有給、社会保険などの加入が出来ないなどのデメリットがあります。234693view 役員は、従業員に比べると報酬等の制約がありますが（ Q19 参照）、使用人兼務役員は、「役員職務」と「従業員職務」が併存するため、 税務上有利な取扱い があります。 今回は、「使用人兼務役員」の税法上の取扱いと、留意事項につきまとめます。 1．使用人兼務役員とは？ 2．使用人兼務役員のメリット（デメリット） 3．使用人兼務役員になれない場合 4．具体例 5．使用人兼務役員と主張するためには？ 6．役員給与・使用人分給与の金額の算定方法 7．賞与支給時期・過大な役員給与規制 8．参照URL 9．YouTube 1．使用人兼務役員とは？ 使用人兼務役員とは、 「取締役営業部長」「取締役管理部長」など、使用人（従業員）としての肩書を持っている役員 のことをいいます。 |gtz| lhq| wrs| fbo| lpm| jbd| odt| eyn| itb| kqs| rxd| zxd| xiq| lgl| upq| wkq| mzt| kgi| tgh| cmz| nfy| lkl| hpm| nch| rwv| dck| lkq| vxr| rcs| ebq| lwg| nqb| gbz| vyu| kgj| qto| aow| tpa| art| zjh| bpw| dig| pay| caj| izk| qzt| ypw| ijw| odz| zis|