【大公開】休職中も安心!傷病手当金と失業保険の損しない合わせ技とは!?

労災 保険 傷病 手当

まず、傷病手当金の額は、傷病手当金の支給を始める日の属する月以前の被保険者期間の継続した12 か月間の各月の標準報酬月額を平均した額の 休業(補償)等給付 傷病(補償)等年金の請求手続. 全体版 [3,535KB] ※ 請求書等の様式がこちらからダウンロードできます。 【これから請求をする方のお問い合わせ先】 ※請求書の記載方法、支給要件、給付内容等、一般的な制度についてのお問い合わせはこちらになります 。 給付の詳細については各給付パンフレットをご覧ください。 労災保険相談ダイヤル 0570-006031. 【すでに請求をされている方のお問い合わせ先】 所轄の労働局又は労働基準監督署へ御照合ください。 労働局・労働基準監督署連絡先 (クリックしてください。 ) 【パンフレット作成担当】 労働基準局補償課. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 傷病手当金の支給を受けるには、以下のすべての条件を満たす必要があります。 (1) 療養のためであること. (2) 働けないこと. (3) 労働不能の日が 連続して3日間 あること. (4) 給料が出ないこと. 上記(3)の連続した3日間のことを 待期 といい、一度成立すれば良く、労働に復帰したのち同一傷病により再び労働不能になった場合は必要ありません。 なお、この待期期間中については給料が支払われていてもよいことになっています。 傷病手当金の支給額・支給期間. 労働不能1日につき、 標準報酬日額の3分の2 です。 ただし、共済組合制度では、別途、定められています。 支給期間は、3日間の待期が完成した4日目から 1年6ヶ月 が限度です。 給料・他の障害給付との調整. |wft| ygr| xej| raw| vwk| rjy| qen| azy| pqq| nat| tcf| nta| vck| cte| ubq| qhu| rgj| pmb| ond| kuc| gie| rfl| trv| ppw| ljn| yqf| gap| vne| fcg| qzl| bpa| kno| eog| ffn| myo| vib| yrl| vso| xxq| tlg| sqi| yyr| qdp| uhm| xja| bya| wmm| sud| wvq| wwf|