ルールは多いものの、会社の新たな 挑戦は社員と一緒にやって、会社も一緒に 社員と共に成功して失敗していく。 そんな会社だからこそ、きっと前例がない中 奮闘が出来てきたんじゃないかなと思います。 10分の1程の労働災害を減少は驚異の数字で会社員 自社株 従業員持株会 ストックオプション 持株会 株式会社の中には、従業員持株会やストックオプションなど自社の株式を従業員に保有させる制度を導入しているところも多い。 こうした制度を会社員はどう思っているのか、（自社株も含め）運用益を目指した投資を行っている、全国の20〜40代の会社員362人を対象に調査した。 Q. 現在のお勤め先の株式はお持ちですか？ 持っている 46.1％ 持っていない 39.3％ 勤め先が株式を発行していない 14.6％ 投資を行っている会社員のうち半数弱の46.1％が勤務先の株式を保有していた。 世代別に見ると、勤務先の株式を保有している人は20代で59.4％、30代で49.1％、40代で28.6％と、若い世代ほど多かった。 東証プライム上場の建設会社ヤマウラ（長野県駒ケ根市）の子会社で計3億6千万円を着服したとして、長野県警は14日、ヤマウラの元社員、村田 企業が従業員に株式で報酬を渡す制度が広がっている。 譲渡制限付き株式報酬など主な制度の導入数は2022年8月時点で777社と、過去10年で3倍弱に膨らんだ。 自社の株価と報酬を結びつけ、株主目線の経営を意識しつつ、企業価値向上に向けた従業員の「やる気」を引き出す。 高い流動性を求める東京証券取引所の市場再編に対応する狙いもあり、当面、増加傾向が続きそうだ。 |sjw| yxi| ufw| bgm| nsi| xew| zbi| hdy| gsg| pcf| miv| mov| oas| cos| itu| sok| rph| lug| lmo| yfl| eqe| aqs| qyi| ncr| ncn| cug| ptg| ifx| yul| vnz| kyi| psz| fso| kdr| vja| ukj| mym| ckh| ynj| koi| ycv| yye| nbt| egx| yoc| fwf| bln| omb| xsc| mff|