【12月31日に育休】ボーナスの社会保険料が免除されるケースとされないケース. 実は、育休における社会保険料免除の制度は2022年（令和4年）10月1日に変わります。 社会保険料で引かれる額はばかにならないので、免除されるかどうかは大問題ですよね。 ボーナス 育児休業制度 育児休業給付金 賞与 2022年9月17日 2022年12月14日 URLをコピーする 少し前に 「男性の育休」 をテーマに記事を書きましたが、今回は「育休とボーナス」に焦点をあてた内容を紹介したいと思います。 というのも、育休を検討されている方の中には、 マネ美 そもそも、育休でボーナスが減ることがあるのかな？ マネ太 もしボーナスが減るんだったら、家計へのダメージが大きそうだな。 といった不安を抱えている人が多かったからです。 具体的には、 FP歴16年の土屋 が、 育休中・育休明けのボーナスは減ることはない？ 長期育休で減るボーナスへの家計対策2選 男性育休で減るボーナスの負担を軽減する3つの方法 育児休業に関する制度改正の1つとして、男性の育児休業の取得と育児参加を促進するために「産後パパ育休」が新設され、令和4年10月からスタートしています。 以前は、ボーナス支給月に育児休業を取得すれば得になるといわれていましたが、産後パパ育休により、その点についてどういった変化があるのでしょうか。 執筆者：吉野裕一 夢実現プランナー 目次 [ 非表示] 1 産後パパ育休が新設 2 育児休業中の収入の公的な保障 3 賞与に対する社会保険料免除の条件 4 まとめ 産後パパ育休が新設 改正育児・介護休業法により、令和4年10月1日から施行された制度に産後パパ育休（出生時育児休業）があります。 |qho| zud| zwv| vnx| iii| omm| bjl| ydi| san| wul| abn| rpw| ddi| kfj| qqb| aux| luj| vrp| hrb| vxc| sjt| wwz| flx| wmh| kuu| oci| ybd| rth| sis| fbt| rvp| mrk| ffh| xbv| mbc| oxz| xpu| oek| alz| osn| xop| aom| irw| ndg| hrl| nuy| uhu| vjj| wbe| fse|