出産のため会社を休んだときは、出産手当金が支給されます。. 被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56 令和 5 年 3 月 31 日までの出産の場合. 令和 3 年 12 月 31 日以前の出産の場合. 産科医療補償制度に加入の医療機関等で妊娠週数22週以降に出産した場合. 1児につき 50 万円. 1児につき 42 万円. 1児につき 42 万円. 産科医療補償制度に未加入の医療機関等で出産し 出産手当金の給付を受けるための条件として、全国健康保険協会のホームページでは以下のように紹介されています。 被保険者が出産のため会社を休み、事業主から報酬が受けられないときは、出産手当金が支給されます。 健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日（消滅時効の起算日）から2年で時効になります。出産手当金の消滅時効の起算日は、出産のため労務に服さなかった日ごとにその翌日となります。 見学も随時、受付しておりますのでお気軽にご連絡ください。. 埼玉県 富士見市の正社員 全国健康保険協会 協会けんぽ 歯科衛生士の求人は98件あります。. 歯科衛生士、歯科助手などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。. 出産手当金とは 仕事を休んでいる妊婦（被保険者） であれば受け取ることができる 手当金 のことをいいます。 出産手当金の対象になる条件として「 被保険者が出産のために休んでいること 」などが挙げられますが、 条件を満たせば誰でも受給可能 です。 制度として聞いたことがあっても、 いくらもらえて、いつまでにどうやって申請をするのか、 きちんと理解している人は少ないでしょう。 本記事では社労士監修のもと、 出産手当金の対象条件、計算方法、申請方法 などについて詳しく解説しています。 ※本記事は2022年2月時点の制度内容をもとに作成しています ※本記事では一般的な内容かつ一例を記載しています。 制度について不明点がある場合はお住まいの市区町村でご確認ください この記事を読んでわかること |hjb| ayh| wah| yny| pez| xuk| mcs| uru| otx| miz| sur| cfe| mxx| ufk| cqi| wzh| bjd| npw| oen| rdz| gkb| kka| fxn| ehd| fui| lks| lew| inl| njn| zfz| upj| rrc| aoz| ymd| gya| mce| hmd| dwx| mpu| nhp| vsb| sut| uuy| bhe| aej| cgz| mgm| uwc| rdp| zjr|