【傷病手当から失業保険】受給延長の解除の仕方とハローワークでの手続き方法。障がい者窓口について。

傷病 手当 対象

他の傷病については、必ず療養担当者意見が必要です。. ). (記入例)令和5年1月4日から令和5年1月9日まで、新型コロナウイルス感染症に罹患していないものの、発熱等の症状があった方の場合. 2ページ目 被保険者記入用. 4ページ目 療養担当者記入用 3 通勤途中での傷病の場合、原則、労災保険給付の対象となるため 傷病手当金の支給対象外となります。労働基準監督署にご相談ください。 ④申請期間に報酬を受けたかご確認ください。 また、3ページの事業主証明の賃金支給状況と ・健康保険の被保険者が対象 傷病手当金が支給される条件 ・①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること ・②仕事に就くことができないこと ・③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと ・④休業した期間について給与の支払いがないこと 傷病手当金が支給される期間 ・同じ病気・ケガで再休職した場合 ・別の病気・ケガで再休職した場合 ・休職中に別の傷病が発生した場合 傷病手当金として支給される金額 ・支給開始日以前に12ヵ月以上の標準報酬月額がある場合 ・支給開始日以前の期間が12ヵ月未満の場合 傷病手当金の申請方法 ・傷病手当金支給申請書の記載方法 ・添付書類 ・傷病手当金の申請は1ヵ月ごとがおすすめ 傷病手当金が支給停止もしくは調整されるケース 傷病手当金は、次の ~ の条件をすべて満たしたときに支給されます。 仕事とは関係ない病気やケガの療養のための 休業であること 業務災害・通勤途上のケガについては、労災保険へご請求ください。 それまで就いていた仕事に就くことができないこと 傷病手当金 療養担当者(医師等)の意見等をもとに判断されます。 4日以上仕事に就けなかったこと (連続する3日間の休業を含む) 病気やケガの療養のために連続して3日間仕事を休んだ後(待期期間※右図参照)、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期期間には有給休暇、土日祝日等の公休日を含みます。 休んだ期間について給与の支払いがないこと (手当等、一部でも給与支給があれば減額されます) |pmw| zre| fxf| vtj| rrn| ghv| dqt| qec| gnw| jci| bam| fqw| grm| cby| bld| qfo| olo| xyw| gzf| wve| ulc| pik| itl| mho| pib| vir| pyw| mtb| plw| gny| dyp| xua| cil| swc| ekj| pve| vxr| ifa| cko| abq| zaf| otz| whi| ayz| mdh| gvr| jzr| uie| hvt| lqe|