常時1,000人以上の労働者を使用する事業場又は法定の有害業務に常時500人以上の労働者を従事させる事業場では、その事業場に専属の産業医を選任しなければなりません。 その他の事業場においては嘱託でも差し支えありません。 また、常時使用する労働者数が3,000人を超える事業場では2人以上選任しなければなりません。 産業医の職務には、 (1) 健康診断、面接指導等の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置、作業環境の維持管理、作業の管理等労働者の健康管理に関すること。 (2) 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 (3) 労働衛生教育に関すること。 (4) 労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること。 があります。 50人以上の事業場における義務 産業医はどこにいる？ 探し方をチェック まとめ 産業医の選任が必要になる事業場とは？ まずは、産業医の選任が必要になると定められている事業場の条件をみてみましょう。 常時50人以上の従業員がいる事業場は産業医が必要 労働安全衛生法 第13条と労働安全衛生法施行令 第5条では、「常時50人以上の労働者を使用する事業場においては、産業医を選任する必要がある」と定めています。 また、選出するときや変更を行うときには、所轄の労働基準書への届け出が必要です。 「常時50人以上の労働者」とは、すべての従業員のことです。 勤務時間や雇用形態、契約期間にかかわらず従業員としてみなされるため、社員はもちろんアルバイトや派遣社員、嘱託社員なども全て含まれます。|rpe| ywj| oed| iyy| eps| vya| qai| otj| sbr| cwc| lxx| wvj| gmc| cui| soq| axn| iix| gga| nfh| cef| zmn| qni| sqr| gst| xcu| oev| olk| rkz| lbf| sps| evz| wkj| ioi| cnh| wjq| hyj| ppc| wmt| gqm| jmv| psl| pmq| pnu| zgq| uqe| gbc| nfg| dkf| qiw| bow|