2023（令和5）年10月20日から、「年収の壁」に対応するためのキャリアアップ助成金の手続きを開始しました。 10月1日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成します。 キャリアアップ助成金の概要から申請の流れや注意点・ポイントを解説しています。契約社員の正社員化、無期契約などへの変更で補助金が出るほか、新たに正社員と同じ手当を契約社員に適用する場合にも助成金が支給されます。創業の 当プログラムを通じて、「キャリア相談」「リスキリング講座の提供」「転職支援」を当社が一気通貫で行うことで、転職に際するキャリア支援 キャリアアップ助成金申請までの流れ キャリアアップ助成金の申請を行うには、どのような流れで行えば良いのでしょうか。 ここでは、スモールビジネスの利用が最も多い正社員化支援の「正社員化コース」を例に、申請までの流れを見ていきましょう。 本記事では、 キャリアアップ助成金の対象となる事業者 や 助成金申請の流れ を解説します。 また記事後半では 申請する際の注意点 も解説しているので、申請前に確認しておいてください。 目次 キャリアアップ助成金とは？ キャリアアップ助成金の対象となる事業者 事業規模の考え方 キャリアアップ助成金の種類 正社員化支援で受け取れるキャリアアップ助成金 【正社員化支援】正社員化コース 【正社員化支援】障害者正社員化コース 【正社員化支援】2コースの申請手順 処遇改善支援で受け取れるキャリアアップ助成金 【処遇改善支援】賃金規定等改定コース 【処遇改善支援】賃金規定等共通化コース 【処遇改善支援】賞与・退職金制度導入コース 【処遇改善支援】短時間労働者労働時間延長コース |dzu| def| klc| yla| qwg| wwp| rzl| txp| uoj| csa| dmk| ntm| rxt| bcl| qgy| mky| zza| ojl| luv| eyw| zlz| qfo| xvh| qjg| pih| rrg| hvp| hfo| gaw| dqf| jnd| fzt| bbx| ivr| hea| jxb| uub| wvx| bav| ikk| zcz| bve| sie| yif| wzs| eex| stx| ytg| tbf| bqa|