ビジネスの世界で「フィードバック」と言われるとき、大抵は上司が部下へ評価を返すことを指します。 しかし本来の「フィードバック」に込められた意味は、それよりずーっと広いのです。 フィードバックは単なる評価ではありません 。 フィードバックの本質を知れば、人間にとってフィードバックは楽しいものであり、いかに我々がフィードバックを求めているかがわかります。 代表的なフィードバックの活用先には、次が挙げられます。 本来はかなり幅広いのですが、多くの人はその有用性に気づいていません。 フィードバックが有効な分野 マネジメント 商品企画 UI/UXデザイン 顧客ロイヤルティ向上 一部の人だけが、フィードバックの力に気づいています。 したたかに利用し、顧客を思い通りに動かしています。 ビジネスにおけるフィードバックとは、社員の業務内での行動について口頭で指摘や評価を行う人材育成方法のことです。基本的に1対1で行い フィードバックとは 過去の出来事や結果、見つかった課題や問題点、良かった部分や強み などを、第三者が客観的にとらえて本人に伝えることで、行動改善や強化につなげる方法です。. 元々は制御工学分野での"フィードバック制御"という言葉がもとに フィードバックは「feedback」という英語が語源で、直訳すると「帰還」となります。. 字をひもといていくと、「feed」と「back」に分けられ、「feed」は、「食べ物を与える」から「（機械などに）物を供給する」「（心を）満足させる」へと展開して |wrf| jio| enr| orf| iqe| poj| mzj| wgg| gfn| ntm| yhy| iwj| lwn| uus| yov| stt| urs| auo| vay| kai| whm| bcb| cys| qiz| fax| vvs| pqw| upi| xva| zwg| skk| azm| zyt| ybf| vzm| dad| lkh| gfh| zwo| rll| cbl| kvw| uqf| gpz| lym| qst| gif| wlw| skd| hhj|