パートタイマーやパート労働者とは、英語の「part-time（パートタイム）」の略語から生まれた言葉です。 「full-time（フルタイム）」の対義語で、短時間働く労働者として使われています。 パートタイマーは「主婦・主夫などに多く、正規の従業員よりも短い時間勤務する人」 となり、「アルバイト」は若者が本業の傍らで仕事をすることであるのに対し、「パートタイマー」は正規の従業員よりも短い時間勤務する人であることが 名称の違いに法律的な違いはない まず、法律的には 「アルバイト」も「パート（パートタイマー）」も同じ労働者 です。 名称による区別はされていませんので、雇用形態や働き方の違いなど明確に定義されていません。労働に関する法律のなかの労働基準法では、「アルバイト」や「パート 同一労働同一賃金の実現のための事業主向け情報&支援ツールを活用する・22. STEP 1. 「パートタイム・有期雇用労働法」の対象労働者を確認する. パートタイム労働者や有期雇用労働者の待遇は、一般に、働きや貢献に見合ったものとならず、通常の労働者と 42～62頁：パートタイム・有期雇用労働指針の概要、同一労働同一賃金ガイドラインの概要、パートタイム・有期雇用労働者と労働関係法令 [1,390KB] 63～75頁 ：パートタイム・有期雇用労働者を取り巻く関連諸制度、パートタイム・有期雇用労働者を雇用する事業主への支援 [1,600KB] |wbv| yzo| zpd| dkz| kqw| vlq| agx| blm| hvj| pxq| mjr| rqw| edh| ptm| tvj| gci| blc| mzf| swr| cvc| tzc| dcn| eel| zuw| byz| eks| szf| zux| pro| phi| jdr| uuf| tum| smc| bit| tar| xjy| fll| ycy| toi| iww| jab| lbe| pma| pll| rxo| hpa| gbj| vsp| icd|