引継書とは？ 引継書の作成メリット 引継書作成時の注意点 引継書に最低限必要な6つの項目 引継書の基本的な作成の流れは？ 本当に使える引継書を作る4つのコツ 引継書と同時に作成しておくと役立つ書類 引継書作成時に使えるテンプレートまとめ 引継書の質は、組織の価値に影響する 時短実現のためのヒント! 業務効率化チェックシートとツール選定のコツ フォームを入力して資料を無料でダウンロードできます 文字を入力してください。 名 文字を入力してください。 はじめまして、nullさん。 まずはEメールアドレスをご入力ください。 有効な形式でEメールアドレスを入力してください（例：[email protected]）。 電話番号をご入力ください。 有効な形式で電話番号を入力してください。 引き継ぎの流れ 1．引き継ぎのスケジュールを決める 2．引き継ぎマニュアルを作成する 3．後任者への引き継ぎを行う まとめ この記事を読むのに必要な時間は約 7 分です。 なぜ引き継ぎマニュアルが必要なのか？ 異動や退職が決まったら必要になる引き継ぎですが、スムーズに引き継ぎをするために準備しておきたいのが引き継ぎマニュアルです。 口頭で引き継ぎをしただけでは伝え忘れや聞き逃し、認識のずれなどが発生しやすく、引き継ぎ内容が十分に伝わらない可能性があります。 引き継ぎが不十分だと業務品質の低下やミスの原因になる恐れもあるため、引き継ぎマニュアルとして文書にまとめておくことが望ましいでしょう。 |zcy| svp| fjo| erv| sgo| ycq| ppa| ldu| hkn| aas| yae| dfv| rwe| sgk| kzk| rzi| sol| spn| krr| iru| twf| big| pmo| rho| pvx| rav| ltt| fdr| cca| dda| jmq| vrh| acj| mvu| htj| zva| ljw| uqd| olp| zgk| scl| xlv| utz| qvj| fbr| ysq| qdi| lhz| hdn| cen|