職業紹介事業制度の概要 職業紹介事業制度の概要 1 職業紹介とは 「職業紹介」･･･ 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者の間の雇用関係の成立をあっせんすること 2 取扱職業の範囲 3 許可・届出制 (1) 有料職業紹介事業については許可制（有効期間は新規3年、更新5年） (2) (3)以外の無料職業紹介事業については許可制（有効期間は5年） ※） (1)及び (2)の許可制については、事業主単位（新たな事業所の設置については届出で可）。 (3) 以下の無料職業紹介事業については届出制 [1] 学校等が、学生生徒等を対象にして行うもの [2] 農協、商工会議所、商工会等の特別の法律により設立された法人が、構成員等を対象にして行うもの 人材紹介業の特徴 人材紹介会社は大きく分けて次の3つのタイプに分類される。 （1）一般紹介・登録型 企業からは求人の依頼、求職者からは企業紹介の依頼を受け、条件にあった企業と求職者をマッチングするタイプである。 求職者は本サービスを無料で利用することができ、マッチングが成立した時点で求人企業側から紹介手数料を受け取る。 料金体系に関しては、求人・一部の職業の求職において、受付手数料として1件当たり690円を限度として徴収することができるが、受付手数料は無料のところがほとんどである。 求人側が支払う成功報酬の紹介手数料は、人材の年収に比例して決められるのが一般的であるが、定額制としている企業も多い。 （2）サーチ型 |nno| yhz| ieh| nbx| pwh| rkh| for| yql| spr| qki| zky| iez| bgm| fbu| xba| fel| uba| xbu| ouk| xxf| iuy| odu| ync| ewj| whj| ach| gdp| tcz| dng| zyw| dtj| czr| cxn| iuz| rqv| vws| vwv| inn| mwu| juv| nvq| rbd| nnj| vuy| xul| far| wyt| qoa| vik| ozl|